聚焦丨抢机遇搏后疫情时代 提增速促高质量发展——辽宁东盛集团2022年度总结表彰大会成功举行
发表时间：2023-02-20
访问量：811
2023年1月13日，辽宁东盛集团2022年度总结表彰大会隆重召开，集团董事长文起东、总裁文博、在营高管、年度荣誉体系奖项获得者、中层管理人员及部分合作单位代表共计140余人参加大会。会上，总裁文博做了以“拓市场稳增长、生产降本增效、经营思维提升、新模式新发展”为主旨的工作报告，全面总结了2022年的各项工作，客观分析了2023年面临的新形势、新任务，明确提出了集团总体战略目标和重点工作任务，为集团下一步发展指明方向。会议期间，对过去一年在生产、经营、研发、管理、后勤保障等体系中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰，获奖人员发表获奖感言。以总裁文博为首的职业经理人团队也做了群情激昂的宣誓，戮力同心，2023年绩效指标，必达成，必超越！集团董事长文起东以“后疫情时代的思考”为主题做了精彩的报告，深度剖析了“后疫情”时代的特征，包括人们思维、观念和习惯的改变可能给市场及产品需求带来的变化，企业如何以创新及市场的双轮驱动，研发出适应市场变化的新产品。今天的会议开的很成功，各部门都签署了2023年责任状，誓言誓词振聋发聩。我最佩服的是销售部门和生产部门的勇挑重担迎接挑战的精神，在去年制造板块连续增长的前提下，签下了今年还要大幅增长的责任状，在此，我为制造板块的英雄们点赞！2023年，我们在茶饮、外卖及预制菜等快消品领域要继续扩大市场份额。要聚焦生物降解材料及制品的核心主业,抓住即将到来的因疫情导致未能执行的禁（限）塑令的坚定执行的良机，乘势而上。在农产品保鲜包装及生物降解地膜领域继续加大研发资金投入，为市场推广储备源源不断的与发达同步的先进技术支撑。继续发扬“艰苦奋斗，苦难行军”的工作作风，学会过苦日子。节约每一度电，每一滴水，每一粒料。牢记降成本是制造业永恒的主题。人才，是企业的核心竞争力。要千方百计吸引人才，不拘一格培养人才，让东盛人从“人手”到“人才”再到“人物”。脚步所向，皆为前方，2023年东盛人将以饱满的热情和充足的干劲，推进集团各项工作业绩更上一层楼。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄！东盛人将满怀激情，勇往直前，为集团的发展贡献力量，再立新功！
