Time To Salute
核心提示：2020年是东盛集团发展的第20年，站在历史交接点上的“2020年荣誉体系评选”吸引并牵动着集团上下的心。荣誉体系评选是东盛集团企业文化的重要组成部分。通过表彰为集团发展做出突出贡献的先进集体和个人，树立爱岗敬业的良好风气，弘扬拼搏、高效、团结、奉献的企业精神。2021年东盛人将立足岗位、奋发进取、精益求精、积极创新，和东盛集团共创美好明天！
2月20日，辽宁东盛集团2020年度荣誉体系表彰大会在商学院隆重举行，辽宁东盛集团董事长文起东、总裁文博及各职能中心、各分子公司领导、职工代表到场参会。
每次评选共产生3项集团荣誉（更佳管理部门、更佳销售部门、生产先进班组）和8项个人荣誉奖（杰出贡献、销售、更佳销售新人、更佳拓客、敬业标兵、班组长、师带徒、操作能手），共计11项荣誉表彰。
总裁在开场致辞中向每一位东盛人表示感谢，感谢过去一年对集团发展的默默付出，这一年无论过程还是结果，都接近完美。总裁强调，东盛要持续推进、改善荣誉体系的建设工作，为的东盛人打造良性的赛马机制，让一批批典型的先进标兵在东盛文化的土壤中孕育成长。
董事长在总结发言中表示，企业以人为本，人以企业为家，企业利益更大化就是实现每个人利益更大化。在当下东盛人要勇于担当、积极干事，各自要立足本职工作不懈怠，部门之间相互配合促高效，在变化中磨砺成长，在发展中彰显担当。 董事长还强调，辽宁东盛集团要继续推进和完善荣誉体系建设和人才体系的建设工作，加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力。同时，企业高速成长，要让的员工在内部形成良性的发展和裂变，促使内核能量的强势扩张，为企业高速增长奠定人才基石。
